Le Droit du Travail et de la Securité Sociale

L’assistance du Cabinet ROGER MULAMBA KATAMBA & ASSOCIES dans ce domaine englobe tous les aspects du Droit du travail et de la Securité Sociale.

A cet effet, le Cabinet encadre les employeurs dans les procédures administratives préalables au recrutement.

Il s’agit :

- De la Déclaration d’établissement et de mouvement des travailleurs à l’Inspection du Travail compétente ;

- De l’immatriculation des employeurs et de l’affiliation des travailleurs auprès de l’Institut National de la Sécurité Sociale.

L’ assistance du Cabinet ROGER MULAMBA KATAMBA & ASSOCIES s’étends aux questions liées à la rédaction et à la négociation des Conventions collectives d’entreprises, aux Règlements d’entreprises et aux conclusions des divers types des Contrats de travail aussi bien avec les nationaux qu’avec les expatriés.

Pour cette dernière catégorie, nous intervenons auprès de l’Administration publique (Ministère du Travail et la Direction Générale de Migration) pour l’accomplissement des procédures d’emploi.

Comme Cabinet-Conseil, nous avons assisté plusieurs Sociétés dans la gestion quotidienne de leurs personnels et dans la résolution des litiges du travail.

Nous aidons les Entreprises dans les procédures de licenciement individuel ou collectif et en matière de transfert ou de substitution d’employeur en vue de se conformer à la législation en vigueur.

Le conflit individuel ou collectif du travail est un autre aspect de nos domaines d’intervention ; ici, nous assistons et représentons les employeurs pendant la phase de conciliation préalable devant l’Inspecteur du travail mais aussi, devant les Cours et Tribunaux au courant de la phase judiciaire.

Fort de cette expérience, le Cabinet ROGER MULAMBA KATAMBA & ASSOCIES a assisté mais aussi, procédé à l’audit des plusieurs Sociétés sur la gestion des Ressources Humaines.